Cette formule permet tant aux personnes morales qu'aux personnes physiques de se regrouper au sein d'une structure associative à but non lucratif, dont l'unique objet social est de mettre du personnel à la disposition de ses adhérents.

Ce faisant , il s'agit de mutualiser les ressources humaines, afin:
- de faciliter la mise en place d'activités et de services par les organismes adhérents.
- d'assurer aux salariés une meilleure sécurité de l'emploi, une plus grande stabilité en leur permettant, nottament, de travailler à temps plein.
- de leur permettre d'accroître leur compétences grâce à la formation.
- de faire en sorte que tout en travaillant dans plusieurs structures, les salariés aient un interlocuteur unique, le groupement d'employeurs.

Le groupement est l'employeur unique des salariés mis à disposition aupres des organismes adhérents. C'est lui qui paie les salaires et les charges. Il organise la mise à disposition des salariés auprès des associations adhérentes et exerce le pouvoir disciplinaire. Il facture à ses adhérents la rémunération des salariés mis à leur disposition avec une majoration destinée à couvrir le paiement des charges et les frais de fonctionnement du groupement. Les organismes adhérents, quant à eux, sont responsables des conditions d'exécution du travail pour chaque salarié mis à leur disposition.