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Comment adhérer ?
1
Plus de stabilité, donc plus de culture
Grâce à bcbg, les structures culturelles peuvent embaucher durablement des salarié·es (chargé·es d’administration, de communication, comptable…). Résultat : elles sont elles-même plus stables, fonctionnent mieux et peuvent développer sereinement leur activité artistique.
2
Des équipes compétentes et engagées
Les salarié·es mis·es à disposition par bcbg sont accompagné·es et montent en compétences. Il·elles connaissent bien les structures, les partenaires et les publics tout comme les règles et usages de la profession.
3
Un soutien à la diversité culturelle
En permettant à de petites structures indépendantes de fonctionner correctement, bcbg soutient une offre culturelle variée, de proximité, ancrée dans le territoire. Cela profite à tou·tes, en particulier dans les zones moins couvertes.
4
Des projets mieux préparés
Avec du personnel mutualisé, les structures ont plus de temps pour se concentrer sur l’essentiel : la création, l’organisation et le lien avec le public. Moins d’administratif = plus d’énergie pour la culture.
5
Un modèle solidaire et local
bcbg incarne une autre façon de faire de la culture : coopérative, humaine et territoriale. En soutenant ce groupement d’employeur·euses, les association culturelles soutiennent aussi des emplois locaux et une vision durable de la culture.
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