Adhérer
Comment adhérer ?
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Plus de stabilité, plus d’outils adaptés, donc plus de culture
Grâce à bcbg, les structures culturelles peuvent embaucher durablement des salarié·es (chargé·es d’administration, de communication, gestionnaires…) et bénéficier d’outils de travail administratif adapté (bureaux, logiciels, conseils…). Résultat : elles sont elles-même plus stables, fonctionnent mieux et peuvent développer sereinement leur activité artistique.
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Des équipes compétentes et engagées
Les salarié·es mis·es à disposition par bcbg sont accompagné·es et montent en compétences. Il·elles travaillent avec et pour les structures qui les emploient, sont vous l’autorité des adhérent·es, et connaissent les partenaires et les publics tout comme les règles et usages de la profession.
3
Un soutien à la diversité culturelle
En permettant à de petites structures indépendantes de fonctionner correctement avec des compétences et des outils professionnels, bcbg soutient une offre culturelle variée, de proximité, ancrée dans le territoire. Cela profite à tou·tes, en particulier dans les zones moins couvertes.
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Des projets mieux préparés
Avec du personnel et des outils mutualisés, les structures ont plus de temps pour se concentrer sur l’essentiel : la création, l’organisation et le lien avec le public. Moins d’administratif = plus d’énergie pour la culture.
5
Un modèle solidaire et local
bcbg incarne une autre façon de faire de la culture : coopérative, humaine et territoriale. En soutenant ce groupement d’employeur·euses, les association culturelles soutiennent aussi des emplois locaux et une vision durable de la culture.
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